• <rt id="kikki"><input id="kikki"></input></rt>
    <noscript id="kikki"></noscript>
    <menu id="kikki"><center id="kikki"></center></menu>
    <table id="kikki"><noscript id="kikki"></noscript></table>
    <td id="kikki"></td>
    <xmp id="kikki"><table id="kikki"></table>
  • 甘肅省組織工作取得新進展新成效
    2020-12-30 08:35:25 來源: 甘肅日報
    圖集

    ????原標題:圍繞中心大局主動擔當作為——全省組織工作取得新進展新成效

    ????“2020年,全省組織系統深入貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,緊緊圍繞服務保障全省工作大局,主動擔當作為,狠抓任務落實,黨支部建設標準化、黨建工作信息化、‘四抓兩整治’、年輕干部培養選拔、干部分類考核、人才等各項工作取得新進展新成效?!?/p>

    ????12月29日,省政府新聞辦召開新聞發布會,邀請省委組織部相關負責人介紹2020年全省組織工作有關情況,并就有關問題回答記者提問。

    ????黨員干部做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺和行動自覺更加堅定

    ????持續開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓,采取線上與線下相結合的方式,共舉辦培訓班142期、培訓2.3萬人。全面完成全省縣處級以上干部黨的十九屆四中全會精神輪訓,共舉辦輪訓班1739期、培訓17.6萬人。不斷鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,開展整改落實“回頭看”,推動學習教育走深走實、常態長效。

    ????打贏打好脫貧攻堅戰的組織保障更加堅實

    ????選優配強貧困地區領導班子,近年來提拔實績突出的貧困縣黨政正職18名、晉升二級巡視員42名,提拔貧困縣掛職副書記12名。從省直部門選派108名優秀年輕干部掛任貧困縣委副書記,安排133名干部到省市縣扶貧部門掛職,向7262個貧困村全覆蓋選派2.25萬名機關干部開展駐村幫扶。著力提升基層干部能力素質,對1.24萬名新任鄉村干部和新選派駐村幫扶干部開展專題培訓,舉辦專題培訓班1470期,培訓各級各類干部120萬人次。開展駐村幫扶工作問題排查,調整撤換駐村幫扶干部2605名,問責處理“大概先生”“基本掌柜”231名。鼓勵引導各類人才向脫貧攻堅一線集結,選派198名干部到天津、福州等對口幫扶市掛職鍛煉,選派4311名各類人才開展學習交流,支持貧困地區人才培訓及產業發展。

    ????講實干重實績的選人用人導向更加鮮明

    ????嚴把干部選拔任用政治標準,修訂完善政治素質考察辦法,對測評得分明顯偏低的取消考察資格。提升選人用人科學化水平,每半年開展一次干部大調研,對擬提拔調整的全部進行集中研判。多措并舉激勵干部擔當作為,對疫情防控中作出突出貢獻的,在職稱評定、崗位聘用、評先選優等方面給予傾斜。大力培養選拔年輕干部,目前全省70后廳級干部達到259人,是2017年底的2.6倍。連續三年每年拿出1000個名額,定向選調優秀大學生,從源頭上儲備了一批高學歷高素質年輕干部。

    ????基層黨組織在重大任務落實中的戰斗堡壘作用更加凸顯

    ????以黨支部建設標準化促全面規范,持續用力抓黨支部建設標準化,督促黨支部照著標準做、按照制度辦,在全省選樹1000個先進黨支部,示范帶動各領域黨支部全面提升工作水平。以黨建信息化為平臺載體促落實落細,建成和完善“甘肅黨建”信息化平臺,全省已有167萬黨員注冊使用,有7.1萬個黨支部通過平臺開展活動,日均活躍用戶50萬以上。以“四抓兩整治”促重點提升,結合村(社區)“兩委”換屆,優化村黨組織書記隊伍結構,公開選聘4041名專職化村黨組織書記。整合省內培訓資源,專門用于培訓基層干部,每年可培訓8000人左右?;I措資金8.63億元,改造提升村(社區)活動場所2227個。依托“甘肅黨建”信息化平臺,對開展組織生活情況按月度、季度和年度在線督辦提醒,全省黨支部黨員大會召開率、支委會召開率、主題黨日開展率、講黨課率分別提高到99%、99.1%、97.7%、98.8%。將村干部年報酬提高到3萬元,村級辦公經費提高到5萬元,社區年工作經費達到10萬元以上。排摸整頓基層黨組織1956個,對14個市州和3個省直行業系統黨工委整頓效果開展知情度滿意度測評。清理受過刑事處罰、涉黑涉惡、存在“村霸”問題村(社區)“兩委”成員,排摸處置信教參教黨員。

    ????愛才聚才、拴心留人的環境更加優化

    ????體制機制改革實現新突破,推進事業單位績效工資、崗位設置和科技成果轉移轉化制度改革,高層次和急需緊缺人才引進不再受常設崗位總量、最高等級和結構比例限制,有效解決了用人單位和各類人才長期關切的一些“痛點”“堵點”問題。人才引進取得新成效,首批遴選25名專業技術人員為省拔尖領軍人才,今年,省屬高校、科研院所和醫療衛生機構共引進高層次和急需緊缺人才879名,省屬重點企業引進本科以上人才6573名。服務保障水平有了新提升,嚴格落實黨委聯系服務專家制度,出臺“隴原人才服務卡”制度,從子女入學、配偶安置、安家補貼等9個方面開辟綠色通道,目前符合持卡條件的高層次人才達7765人。

    ????新甘肅·甘肅日報記者 金鑫 王虎

    責任編輯: 宋燕
    ?
    010070160010000000000000011110551126924061
    泰国婬片A片,人妻办公室内上司侵犯文,亚洲欧洲日产国码无码av喷潮
  • <rt id="kikki"><input id="kikki"></input></rt>
    <noscript id="kikki"></noscript>
    <menu id="kikki"><center id="kikki"></center></menu>
    <table id="kikki"><noscript id="kikki"></noscript></table>
    <td id="kikki"></td>
    <xmp id="kikki"><table id="kikki"></table>